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PREVENAFCO: portal de prevención de riesgos laborales para el sector del envase y embalaje de cartón ondulado.

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PROYECTOS:

El Gabinete de Asesoramiento, Estudio e Investigación (PERGOS, S.L.) lleva colaborando con AFCO para el desarrollo de proyectos con la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales desde el año 2003. Los proyectos que se presentan a continuación son fruto de esa colaboración y cualquier empresa del Sector, a través de AFCO, puede solicitar su desarrollo personalizado .

Ergonomía


EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE PUESTOS DE TRABAJO
Evaluación ergonómica a través de un sistema informático (PDA) experto, realizada por ID_ERGO, grupo de investigación en Ergonomía y Psicosociología laboral de la UNIVERSIDAD de ZARAGOZA
MEJORA ERGONÓMICA EN EL DISEÑO Y REDISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO ADAPTADO A LAS NECESIDADES DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESAS
Mejora ergonómica en el diseño o rediseño de puestos de trabajo que se adapten a las necesidades de nuevos procesos de producción o a la mejora de los anteriores a realizar, a través de la siguiente actuación  Implementación de check-list inteligentes personalizados a las peculiaridades del proceso de fabricación de las empresas Dicha actuación estaría dirigida a proyectistas involucrados en la ingeniería de proceso de nuevos proyectos y departamento de métodos y tiempos. Se trataría de un software que funcionaría sobre plataforma PC (windows XP – Office 2002).
PREDICCIÓN DE CARGA POSTURAL POR MEDIO DE UN ANÁLISIS BIOMECÁNICO Y DE ESFUERZO MUSCULAR DE LA ACTIVIDAD LABORAL.
El objeto de este proyecto es la evaluación ergonómica de posturas y movimientos forzados de la actividad laboral, haciendo uso de un Sistema predictivo real de LEsión MUSculoesquelética (en adelante denominado LEMUS), que permita predecir y en consecuencia evitar la posible aparición de lesiones Musculoesqueléticas en los trabajadores.
SIMULACIÓN Y ANIMACIÓN 3D DE PUESTOS DE TRABAJO
El propósito de esta actuación es dotar a los proyectistas de ingeniería de proceso de medios para realizar simulaciones 3D de posturas y movimientos que deberá realizar el trabajador para llevar a cabo las tareas previstas en el puesto de trabajo en estudio. Dichas simulaciones le permitirán observar las implicaciones ergonómicas de los movimientos del trabajador a efectos de evaluación de riesgos, a la vez de considerar aspectos de método de trabajo o tiempos de ejecución. Lógicamente se podrán introducir cambios en la disposición de los elementos y/o en la operativa de trabajo y observar los efectos.

 

Formación-información


CURSO DE FORMACIÓN EN RIESGOS PSICOSOCIALES
Se trata de que los miembros de una empresa conozcan los riesgos psicosociales para su prevención y erradicación.
CURSO PRÁCTICO DE ERGONOMÍA

Curso dirigido a operiarios de todos los niveles de la fábrica con el objeto de fomentar las buenas prácticas ergonómicas en las empresas.

VISUALIZACIÓN GRÁFICA ESPECÍFICA DE RIESGOS LABORALES PARA LA INFORMACIÓN DE LOS OPERARIOS EN LA EMPRESAS
Realización de un estudio en profundidad de los riesgos generales por puestos de trabajos, para posteriormente traducirlos en unos formatos de visualización gráfica específica (fichas, paneles, carteles) para utilizarlo en la información de los trabajadores de dicha empresa,

 

Poblaciones Especiales


ACTUACIONES DIRIGIDAS A TRABAJADORES CON NECESIDADES ESPECIALES EN LAS EMPRESAS
El propósito de la presente propuesta es realizar una serie de acciones enfocadas hacia aquellos recursos humanos de la empresa que entran dentro del ámbito de poblaciones especiales (personas con discapacidad, trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos). Asimismo, contemplar otros aspectos que afectan a la accesibilidad de estas poblaciones, tanto de trabajadores como de clientes.

 

Psicosociología


DIAGNÓSTICO PREVENTIVO DEL CLIMA SOCIAL EN LAS EMPRESAS
Evaluación del clima laboral de la empresa con la finalidad de mejorar los factores psicosociales que intervienen en el rendimiento de los operarios y en la producción de la empresa
ANALISIS Y ESTUDIO DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES POR PUESTO DE TRABAJO
Evaluación de los riesgos psicosociales de una empresa o sector mediante un cuestionario que evalúa dichos riesgos, y permite asesorar desde los resultados obtenidos las medidas correctoras necesarias en la organización.